CHANGER NOTRE PERCEPTION POUR REUSSIR !

CHANGER NOTRE PERCEPTION POUR REUSSIR !

les capacités et le talent ne suffisent pas pour atteindre nos objectifs, mais l’état d’esprit joue un rôle important dans notre volonté de réussir avec ses propres ressourses et son plein potentiel.

Le plus important pour réussir est d’aborder nos défits avec un état d’esprit de développement. C’est en confrontant nos propres attitudes que nous pouvons développer un état d’esprit de croissance pour trouver notre épanouissement personnel.

Notre état d’esprit détermine si nous croyons pouvoir évoluer.

Notre naissance, nos parents, notre sexe, notre prénom, notre nationalité, notre langue, notre famille, notre physique, la couleur de nos yeux. Beaucoup d’éléments sont prédéterminés à la naissance. nous sommes nés et depuis nous improvisons.

par contre, nous avons le pouvoir sur nos capacités intellectuelles et physiques, d’apprendre et de progresser. Il ne s’agit pas d’une héréditation ou d’ être un génie, mais d’avoir une volonté et un d’état d’esprit qui façonne nos croyances dans l’accomplissement de quelque chose.

Si on divise le monde en deux catégories. ont pourrait dire qu’il y a ceux qui ont un état d’esprit fixe et ceux qui ont un état d’esprit de développement.

Les gens qui ont un état d’esprit fixe croient qu’ils sont naturellement doués pour faire des choses et totalement incapables pour d’autres, alors que les personnes ayant un état d’esprit de développement pensent pouvoir exceller à ce qu’ils veulent à condition de travailler dur.

Notre état d’esprit est influencé dès la naissance.

Les bébés ont un état d’esprit de développement naturel parce que c’est un mécanisme de survie. Ils doivent apprendre et grandir autant que possible chaque jour.

Nos parents ont eu un impact énorme dans notre état d’esprit. Ont-ils stimulé notre désir d’apprentissage en nous encourageant ou l’ont-ils bridé en nous jugeant sur ce qui est correct ou mauvais ?

Si petit, entre 1 et 3 ans, vous étiez de ceux qui essayaient d’aider un autre bébé qui pleure, alors vous aviez un état d’esprit de développement. Par contre, si vous étiez indifférents, voire agacés, par les cris des autres alors vous aviez un état d’esprit fixe.

Qu’importe l’enfant que vous étiez, la bonne nouvelle est que vous n’êtes pas déterminés à rester le même et qu’il est toujours possible de changer, d’apprendre, de grandir et d’évoluer.

Comment reconnait-ont un état d’esprit fixe ?

Les personnes ayant un état d’esprit fixe croient que les talents sont innés à la naissance. Une personne est soit talentueuse, soit stupide et ne peut qu’accepter son sort.

Ils jugent les autres et cherchent constamment l’approbation des autres pour protéger leurs egos et éviter d’être dans la case des incompétents. Ils cherchent à fuir l’adversité qui peut révéler un manque de compétence. Ils ont tendance à abandonner au moindre effort qui les échappe.

S’ils échouent à quelque chose, ils blâment les autres ou cherchent constamment des excuses. Ils accusent le crayon s’ils ont mal dessiné. Ils accusent la piste de course s’ils ont mal couru. Ils ne remettent pas en question leur performance ou ne cherchent à pas progresser.

Ils ne croient pas qu’ils peuvent apprendre de leurs erreurs. Un seul échec nie et dévalue tous les succès passés. Tout est une question de résultats.

Ils espèrent l’amour éternel dans leurs relations sans faire d’efforts pour maintenir l’intérêt qui cimente le couple. Ils se découragent facilement et prennent souvent les choses personnellement. Ce qui les conduit à être sur la défensive.

Se débarrasser d’un état d’esprit fixe est laborieux car elle est une béquille émotionnelle qui, avec le temps, protège de l’échec, crée une reconnaissance aux yeux de nos parents/partenaires et stimule notre confiance en soi.

Pensez à ces élèves qui ont réussi de bonnes études qui se retrouvent à occuper des positions dans une entreprise. Ils estiment ne pas avoir à changer parce que leur excellence académique les ont, bien souvent, conditionnés à reproduire des schémas d’apprentissages qui se révèlent être obsolètes sur le marché.

Comment reconnait-ont un état d’esprit de développement ?

Les personnes ayant un état d’esprit de développement savourent toute possibilité d’apprendre des meilleurs dans un domaine, car leurs succès les inspirent. Ils remettent en question les stratégies utilisées dans le passé et pensent toujours à la manière dont ils peuvent éradiquer leurs faiblesses.

Ils ont volontairement mis leur énergie à s’améliorer et à aider le monde qui les entoure. Dans leurs relations, ils encouragent leurs partenaires à continuer d’apprendre et à travailler sur eux-mêmes.

Ils accueillent les problèmes et les considèrent comme des défis à relever, pas comme des obstacles insurmontables. Ils savent que l’échec occasionnelest un pré-requis à l’apprentissage et représente une opportunité de faire mieux.

Plutôt que se s’apitoyer sur son sort, les personnes avec un état d’esprit de développement prennent contrôle de leur situation pour rendre possible l’impossible.

4 QUESTIONS POUR DÉVELOPPER UN ÉTAT D’ESPRIT DE DÉVELOPPEMENT

  1. Qu’avez-vous appris de votre performance d’aujourd’hui ?
  2. Quelles mesures avez-vous prises pour réussir aujourd’hui ?
  3. Quelles sont les stratégies différentes que vous pourriez avoir utilisées ?
  4. Comment avez-vous persévéré lorsque les choses se sont révélées difficiles ?

10 DÉCLARATIONS D’UN ÉTAT D’ESPRIT DE DÉVELOPPEMENT

Parfois, une nouvelle perspective dans vos croyances suffit pour aborder vos problèmes autrement.

  1. suis pas bon à cela. ? Qu’est-ce que je ne comprends pas ?
  2. J’abandonne. ? J’utiliserai une stratégie différente.
  3. C’est assez bon. ? Est-ce vraiment tout ce dont je suis capable de faire ?
  4. Je ne peux pas faire plus. ? Je peux toujours m’améliorer.
  5. C’est trop dur ! ? Ça va prendre un peu de temps.
  6. J’ai fait une erreur. ? Les erreurs m’aident à apprendre et progresser.
  7. Je ne peux pas le faire. ? Je vais m’entraîner pour ça.
  8. Je ne serais jamais aussi intelligent ! ? J’apprendrai comment faire ça.
  9. Le plan A n’a pas marché… ? Il y a toujours un plan B.
  10. Mon ami peut le faire ? J’apprendrais d’eux.

Imaginez si vous vous améliorez de 1% chaque jour, où en serez-vous dans 5 ans ?


Comprendre et exploiter ses habitudes représente l’un des meilleurs moyens pour reprendre le contrôle de sa vie, atteindre ses objectifs et libérer son plein potentiel.

Sandra THOQUER.

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sandra thoquer

Hypnothérapeute

Cet article a 4 commentaires

  1. Jean-Louis Tripon

    Bonjour Sandra, bel article. J’ai mis ta première image en avant afin qu’elle soit cliquable sur tes pages Facebook, ton article dans la catégorie Thérapies (pour la sortir de l’espace interactif général, par défaut), 2 éléments à définir dans la colonne de droite de l’onglet de création des articles. Enfin, j’ai mis le terme (Hypnothérapeute) à ta présentation sur ta page de profil afin que tes articles soient signés de ton icône.

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  2. Marine Marine

    Tout dépend du genre de personne à qui vous vous adrestez .
    1 /une personne dans le désert.
    2/une personne en ville
    3/Seule .
    Pour moi je suis comme les deux .
    Les moments ..
    Je trouve ses réaction l’une ou l’autre circonstancielles.
    Le sujet très sympa merci.

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